Обучение

Курс направлен на изучение особенностей управления процессами и персоналом с учетом специфики деятельности и особенностей инфраструктуры, а также выработку механизмов контроля выполнения задач с целью снижения ошибок и повышения качества работы.

Курс направлен на развитие лидерских и профессиональных качеств обучающихся, формирование у них необходимых компетенций для успешной работы на должности регионального управляющего сети АЗС.

Курс направлен на формирование профессиональных компетенций, необходимых для стратегического управления персоналом и структурными подразделениями организации, а также получение практических навыков и изучение техник управления развитием и эффективностью организации.

Курс направлен на развитие навыков продаж для увеличения их объема и обучение методам воздействия на клиента, а также формирование единой корпоративной культуры обслуживания клиентов на АЗС.

Курс направлен на формирование компетенций для выполнения трудовых функций по качественному обслуживанию заправочного оборудования, транспортных средств и клиентов, реализацию нефтепродуктов, сопутствующих товаров на заправочных станциях.

Курс направлен на осваивание методов и инструментов, используемых для развития управленческих компетенций руководителей среднего и высшего звена, а также изучение технологии повышения эффективности руководителя и продуктивности сотрудников.

Курс направлен на формирование профессиональных навыков поиска, подбора и оценки персонала, а также обучение анализировать информацию, полученную в ходе интервью с кандидатом.